Augmentation de salaire : 400 € par mois pour tous

YES WE CAN !!

Les résultats le permettent largement :
 28 M€* d’excédent après rémunération des actionnaires et provisions pour risque permettrait de verser jusqu’à 1690 € / salarié sur 13 mois

C’est moins que l’enveloppe Intéressement/RSP versés 7 572 813 € [1] pour 1274 salariés[#nb1], c’est 5 946 €/an / salarié

Alors que 400 €/mois sur 13 mois c’est à peine 5 200 €/an/salarié
 5 200 € de salaire en plus, c’est :

• Un pouvoir d’achat immédiatement disponible pour l’économie locale
• Pas plus d’impôt sur le revenu pour tous ceux (60% des salariés) qui sont obligés de percevoir, sans les placer, l’intéressement et la participation actuellement versée
• Pour tous les autres, c’est participer au maintien de services de santé et d’éducation de qualité, gratuits et ouverts à tous.

 5 200 € pour une classification 1, c’est :

• 1/3 du revenu annuel
• indispensable pour vivre dignement
• moins que l’intéressement et la participation versés.

 5 200 € soumis à cotisation, c’est :

• augmenter le financement des régimes sociaux
• éviter le déremboursement des soins
• moins de complémentaire santé à payer.
• de meilleures retraites pour nos retraités actuels
• garantir nos retraites à venir et les augmenter (de 25% pour une classification 1 et 10% pour une classification 12).

Favoriser le Salaire, Nous avons tous à y gagner !!