Face aux projets portés par les Dirigeants, certains syndicats prétendent que l’opposition serait vaine et qu’il serait plus utile d’accepter sans opposition la négociation de quelques conditions d’accompagnement qui rendraient moins douloureux pour les salariés les changements imposés.
Et dans ce domaine les salariés de CMDS en connaissent une tartine !!
Entre le projet du siège unique, les modifications organisationnelles du réseau, la rétribution globale … les exemples ne manquent pas !
L’expérience démontre que l’opposition sans faille de la CGT contribue indiscutablement à pousser plus avant y compris les mesures d’accompagnement qui seraient bien moindres, bercées par le seul dialogue social flatté par d’autres !
Même la Direction le reconnait !
En novembre 2016, à l’Observatoire des Conditions de Travail (instance nationale FNCA), la Direction de CMDS présentait non sans fierté ses projets "d’amélioration des conditions de travail" des salariés :
le Management Visuel,
l’Agence Collaborative Multicanal,
le Site Unique,
COMPAS,
le Travail à Distance.
Un syndicat réformiste était aussi très fier d’avoir négocié ces projets d’accompagnement.
Pourtant, face à la CGT, la Direction se devait de reconnaître que sans l’immense résistance au projet de Site Unique ces projets n’auraient pas été poussés aussi loin, voire même pas mis en place pour certains …
La CGT est toujours une force de votre côté !
C’est un syndicat d’analyse, de réflexion et de proposition qui porte un véritable projet de Société.
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