Ce projet impacte tous les salariés des CR et GIE et, au premier plan, les informaticiens et tous les salariés MOA. Les restructurations informatiques passées ont montré que les effets négatifs ont duré bien après l’atteinte officielle de la cible.
Mais la Direction ne prévoit quasiment aucune garantie pour les salariés qui ne seraient pas dans la cible :
Activités hors périmètre (Monétique, IP, …)
Salariés sans poste dans la cible.
Tous les salariés de l’informatique, MOE et MOA, doivent bénéficier des mêmes garanties.
Le plan de charge cible n’est pas à la hauteur des ambitions affichées dans la lettre d’intention. Pour préserver emplois et sites, il doit être adapté aux effectifs et non aux économies attendues. Cela va dans le sens de l’informatique performante.
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