Le Président de la délégation patronale, DG de la Caisse Régionale de Charente Périgord, a indiqué lors de la dernière commission « NICE » du 25 novembre que le projet, sur le plan social, faisait :
« Beaucoup d’envieux dans le paysage actuel »
Les dirigeants sûrement, les salariés sûrement pas !
Et pourtant, la Caisse d’Epargne, dans son projet de refonte du SI, a préservé l’ensemble des sites pendant la durée du projet (2006-2011) et n’a fait aucune diminution d’effectif autres que les départs naturels.
Dans le projet NICE, le mieux disant social se justifie car :
Le groupe Crédit Agricole est mieux placé que la Caisse d’Epargne sur le marché,
L’étude de faisabilité a l’ambition de mener plus de bascules plus rapidement.
A l’inverse, le Crédit Agricole veut supprimer 39 sites informatiques et passer à la trappe plus d’un MILLIER de postes d’informaticiens.
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