Résultats du 1er semestre : les meilleurs depuis l’introduction de casa

2.7 MILLIARDS D’EUROS

GRACE A QUI ?
 AUX SALARIES
 AUX ECONOMIES REALISEES AVEC LES RESTRUCTURATIONS les reorganisations
 AUx MARCHEs FINANCIERs ET AU RACHAT D’ACTIVITES (Banque italienne, gestionnaire d’actifs, etc)

ET POUR LES SALARIES CELA SE TRADUIT COMMENT ?

=> la POURSUITE DES RESTRUCTURATIONS et reorganisations avec suppression de postes, insécurité de son emploi, perte de repères

=> une DEGRADATION constante DES CONDITIONS DE TRAVAIL

=> la crainte de revoir les effondrements vécus dus aux investissements douteux

=> un discours et des resultats du groupe en décalage avec les actes sur les enjeux societaux, les besoins des clients

=> Une AUGMENTATION DE SALAIRE indécente (0,65% pour 2021)

Voilà des années que le Crédit Agricole utilise les richesses produites par les salaries pour renforcer ses fonds propres et pour miser sur des investissements pas toujours heureux, détournant le regard des besoins essentiels de la société et de ses salariés.

 Nos revendications

- 32 heures de travail hebdomadaire sur 4 jours pour l’emploi, pour lutter contre le chômage et améliorer nos conditions de travail et de vie

- POUVOIR TRAVAILLER SEREINEMENT, AFIN DE MIEUX REPONDRE AUX BESOINS DES CLIENTS, PROMOUVOIR LA QUALITE DE SERVICE ET LES ACCOMPAGNER DANS LA DUREE

 Pas de salaire en dessous de 2500 € brut au Crédit Agricole, revalorisation de la grille des salaires en lien avec les changements observes et à venir

 Suppression des exonérations des cotisations patronales 30 milliards € de plus chaque année pour la protection sociale (maladie, retraite…)

 Retraite pour tous après 37,5 années de cotisations

 DES ACTES FORTS TRADUISANT D’UNE REELLE PREOCCUPATION DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE

Rejoignez la CGT, pour défendre vos droits, pour le progrès Social